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成年人最高级的炫富:准点下班、周末双休 - 展示自己生活
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成年人最高级的炫富:准点下班、周末双休

hgq2019-10-21 鸡汤21550

—01—

前几天,浙江一名女孩在微博上吐槽国庆假期经历。

本来在外面玩得好好的,分管领导突然找她值班。

原因是有个人临时有事,要她顶上。

当时女孩已经有自己的行程安排,没办法回去便拒绝了。

没想到领导说公司大于个人,要她取消行程回去顶班。

一气之下,女孩直接开怼,当场辞了职。


来源 | 杭州日报

对此,不少人纷纷站队辞职女孩,表示很解气。

为什么会出现一面倒的局势?

原因无他,有个人终于做了我们想做,但又不敢做的事情。

在职场,我们都有过大大小小不公平的经历,但碍于种种难处,多数人都忍了下来。

网络上有个很火的词形容我们这类人:社畜。

意思是我们这类上班族像牲畜一样每天忙得晕头转向,近乎被奴役。

为了生存,即便再难,都只能硬着头皮被压榨。

在竞争激烈的时代下, 越来越多的人开始以社畜自嘲。

但没想到,有人真就只当我们是社畜,拼了命地压榨。


  —02

有个同事和我讲述了在上一家公司的遭遇。

她之前在广告公司上班,每天都要加班,经常得十点多才能走人。

每逢下班时间,上司就会站在打卡机旁守着,有人早走就会问上一句:“今天工作做完了吗?有感觉什么进步吗?有学到新的东西吗?”

倘若看到全员都在加班,便会乐得不可开交:“看看我们公司的员工,多拼。”

长期的加班,导致她们公司很多人眼睛时常酸痛,身体也经常不舒服。

当然,即便周末休息时间,上司也不放过,要求所有员工24小时都要注意工作消息。


最记得有次周末,她因为生病去了趟医院,恰逢手机没电,没能看到上司的信息。

没想到,当她拖着虚弱的身体回到家,给手机充上电,工作群里炸开了锅。

当天上司临时要加工作内容,电话打爆,短信微信发了无数条都找不到人,便在群里数落开来。

事实上,那些工作内容即便等到周一解决也没有问题,但上司不乐意。

无论她怎么认错,上司依旧不依不饶:“我平时不是让你们24小时都要关注工作消息吗?这是很不负责的行为......”

说到最后,原本身体就很虚弱的她被逼无奈,主动扣掉自己500块才解决了这件事。

我想,很多人大抵都有类似的经历。

下班后工作群里消息不断,上级催促着你完成任务。

每晚得加班加点地干活,连仅有的周末也被工作霸占。

那些我们以为的私人时间根本就不属于自己。


这还算好的,在职场,除了私人时间被压榨,还有无数难题等着我们。

但凡你稍微有点错漏就会被骂个狗血淋头。

倘若你是新人,还会被同事变着法子压榨,不是你分内事都要操心。

有时不是你的错你也得把锅背着。

总之,你是拿着卖白菜的钱,操着卖白粉的心。

电视剧《无法成为野兽的我们》中有不少这样的场景。

女主每天最早到公司,然后开始做着上司同事委托的事情,多数都不是她的工作。
 
公司大大小小的事情,都推到了她身上,她忙得不可开交。

事事操心,事事自己背锅,还得以微笑示人,却依旧没能让公司里的人满意。

我们又何尝不是这样,像签订了卖身契,任由工作蹂躏。

一段时间后,你会发现,上司给你画下的大饼只能看着,根本充不了饥。

当初对这份工作的希冀全都破灭,人情世故稀释其中。

哪怕再厌恶,为了生存,你都学着看人脸色说话,变得圆滑。

而你彻底变成了没有感情的工作机器。


03

网上有句话说,你可以往死里骂那些中年人,因为他们身上背着房贷车贷,不敢随便辞职。

但现实却是,这句话不单指中年人,年轻人也一样,虽心不甘,情不愿,但依旧当着社畜。

国庆的时候和一个朋友吃饭时,便深有体会。

他在深圳一家公司上班,过着日夜颠倒的生活。
 
每晚加班加到凌晨三四点,睡一觉早上十点多又得去上班。
 
这是正常工作时间,忙的时候他得通宵干活。

刚开始的时候,一个月他就受不了,和上司建议能不能换下工作时间。

上司当然是拒绝了:“你看别人,别人能干,证明这没问题,年轻人多吃点苦,要对得起这份工资......”
 
之后又给他画饼,说公司未来发展有多好,在这里做下去有多大前途。
 
初入社会,朋友自然被他说得心动,便想着,再撑撑吧。
 
有过几次辞职的念头,但都被上司劝留,每次都是画饼讲前途,告诉他外面公司有多不好。
 
又给他讲深圳竞争有多激烈,要找像如今一样的工作有多难。
 
一来二去,他留了下来,熬了一年多,整个人油头垢面,憔悴了许多。

 
这样的工作,也让他患上不少工作病,而他没办法,只能走趟医院,回来接着干。
 
偌大的北上广里,像他一样的人还有很多。
 
他们被上司不断洗脑,不断画饼,但往往,上司的嘴,都是骗人的鬼,真正实现的很少很少。
 
他们不怕累着你,因为你垮了,自然会有新人会顶替你的位置,继续被压榨。
 
而你所承受的那些苦,都只能在公司厕所,在宿舍楼下,在每个深夜自我消化开来。
 
剩下的,只有社畜自带的麻木。


04

记得去年,杭州一姑娘在网上晒出了自己的辞职信。


她列举了7条离职的原因:
没时间泡仔;
没时间旅行;
没有加班工资;
逢年过节要留守岗位;
没有朋友,维护公司利益得罪人;
没有前途,公司业绩下滑严重;
不想混日子了。

而她在那里工作了6年,月薪也仅有3500元,一直没涨过。
 
很快,这封信在网上爆红。
 
很多人对比着自己的工作,都深有同感。
 
但也出现了不少声音质疑女孩:
 
没有哪份工作是不憋屈的,年轻人就该多吃苦,不要随便辞职跳槽。
 
那些所谓的过来人总是站着说话不腰疼。


之前有个师弟在一家公司实习,同样也是私人时间被工作霸占。
 
那时的他很想辞职,问过几个师兄师姐,还有一两个同事。
 
他们都告诉他,没有必要,因为这行基本哪家公司都这样,无论去哪都是如此,还不如在同一家公司好好干。
 
听着过来人的话,他打消了辞职的念头。
 
后来实习结束,他没有留下来,去了新的公司,在朋友圈发了一段话:
 
“原来也不是每家公司都一样的。”
 
新公司跟以前那个截然相反,并不霸占员工私人时间,而他一直待到了现在。
 
不知道你发现没有,不管你从事哪一行,总能听到过来人说:
 
“做我们这行不都这样吗?”
 
总有人不明所以给你很多教训,不要辞职,不要跳槽。
 
再为你列举上几个辞职跳槽后过得苦不堪言的例子,以此佐证死磕自己如今的岗位才是正确选择。
 
可其实,并不是整个行业都那样,只是某家公司那样而已。
 
职场上最需要的是让你发挥你的价值,而这与压榨时间精力无关。
 
说到底,你被不断压榨时,重要的不是听信所谓的过来人,而是及时止损。
 
倘若在自己不喜欢,又看不到未来的岗位上死磕,那才叫浪费生命。
 
拼图拼错了地方,就应该把它掰出来,再拼到正确的地方。


—05—

不少公司都会按着华为的狼性文化为模板,不断要求员工加班加班再加班。
 
却不知道华为员工为什么死心塌地,是因为人家钱给够了。
 
可其他公司都不会这样,只是不管三七二十一,理所当然让你加班。
 
很多人都有过我不干了,爱谁谁伺候去的辞职冲动。
 
但一想到自己还有房租要交,饭要吃,还有想去的地方没去,转念一想,算了,上班要紧。
 
可这样的想法并不会因此消失,反而会累计到下次,变得愈加抓狂。

 
《圆桌派》里梁文道说:


“劳动力这个东西不是无限供应的,人不是机器,劳动力是需要再生产的,靠的就是我要有充足的睡眠,我要吃东西,我要休息,我要维持跟家人的健康关系,我有我的业余爱好,我这个人才能源源不绝地生产出充沛的劳动力” 

深以为然,倘若被不断压榨,到最后害惨的一定是你自己。
 
其实我们都该问自己: 


眼前这份工作真的是我喜欢的吗?
是否有足够的晋升空间?
与领导同事相处是否能接受?
 
倘若一个都满足不了,那真的应该及时止损。
 
社会就像黑暗森林,别让自己成为黑暗的目标。
 
而在那之前,我们更应该做的,就是提高自己的辞职力。


说白了,就是找一个自己喜欢的方向,给自己定个目标,要达到什么样的成就。
 
再细化成每一个阶段要达成的小目标,为此要做什么事情,要掌握什么技能。
 
最后,给自己足够的时间,持之以恒提升自己那方面的技能。
 
这个时代,实力最有发言权。


当你的实力足够强大,你必然也会拥有随时辞职跳槽的底气。
 
即便遇到职场不公平的待遇,你也能维护好自己的权利。
 
这世上,你并没有非哪份工作不可,所以,从脑子里摒除那些所谓过来人的教训,上司的画饼,重新开始的畏惧。
 
人生最坏不过从头再来。
 
要知道,橘生淮南为橘,橘生淮北为枳 。
 
未来的路那么长,倘若这份工作不行,就尝试下份,你才能知道自己哪条路能走得宽敞。
 
而我相信,你终将能找到那个属于你的淮南。

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